Assistente de Gente e Gestão

• Atuar na realização de processos seletivos (internos e externos) para cargos de baixa e média complexidade, organizando e controlando dados e documentos;

• Enviar o formulário de avaliação do colaborador ao gestor antes do término do período de experiência;

• Realizar entrevistas de desligamento/descredenciamento, de acordo com roteiro e procedimentos pré-definidos, com o objetivo de levantar as impressões, imagens e conceitos do ex-colaborador.

• Realizar a gestão do cronograma de Integração para colaboradores admitidos;

• Criar cartas de promoção, bem como colher as devidas assinaturas da diretoria e realizar a montagem do kit;

• Organizar e acompanhar as ações dos aniversariantes do mês, junto ao jovem aprendiz.

• Gerir o canal de WhatsApp para captação de candidatos e demais atividades;

• Apoiar os programas de desenvolvimento e os planos de ação;

• Apoiar as ações de endomarketing da empresa;

• Realizar o atendimento aos colaboradores sobre ocorrências situacionais e direcioná-los ao colaborador responsável;

• Executar outras atividades correlatas, de acordo com a solicitação do superior.